Viajar a Argentina Hoy

Trabajo en Argentina 2013

Muchas personas me preguntan ¿hay trabajo en Argentina?, ¿De qué se puede trabajar o en qué áreas hay ofertas laborales? ¿Cuánto pagan por trabjar en…? . En éste breve artículo pretendo reflejar información sobre el tema que puede serles de utilidad.

Muchas de las solicitudes que me llegan por los comentarios del blog o por nuestro foro hacen referencia a la parte laboral. Generalmente me preguntan algo tipo “Yo soy egresado de tal cosa…” ¿Eso se da bien, lo pagan bien…? Y la realidad es que no puedo contestar las preguntas de cada uno, pues mi campo es uno solo y no estoy todo el tiempo pendiente de cómo se mueven las demás áreas, sin embargo, éste artículo pretende resolver ésas preguntas de alguna manera.

Hoy en iEco, salió un artículo con lo siguiente:

Una de cada dos empresas tiene problemas para cubrir puestos clave
Los cargos que más cuesta cubrir a los empleadores son los de ingenieros y técnicos, según un informe privado.

A partir de ahi, quisiera comentarles mi perspectiva sobre el tema del empleo en Argentina.

Cómo está el Trabajo en Argentina

La situación a nivel general puede que no sea muy alentadora respecto al año pasado, gracias a Wikipedia tenemos el historial de la tasa de desempleo en Argentina:

Tasa de desempleo para el segundo semestre en Argentina entre 1997 y 2013 (%)
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
13,2 12,4 13,8 14,7 18,3 17,8 17,3 14,8 11,6 8,7 8,5 7,9 8,7 7,9 7,1 6.9 7.2
Desempleo en Latinoamérica

Sin embargo, si lo vemos a nivel general no significa que las cosas estén mal para todos, quiero decir, hay áreas de trabajo en las cuales es mucho más factible conseguir empleo que en otras y que crecen constantemente, como lo es por ejemplo el área de sistemas (que es en lo que trabajo).

Las cifras reflejan muchas cosas, pero vamos a analizar poco a poco las particularidades, porque si nos vamos por la generalidad no vamos a ser capaces de entender qué tanto nos iría, si bien o mal, al tratar de buscar empleo en Argentina.

En el gráfico se aprecia el lugar de Argentina en Latinoamérica, para darse una idea.

Las ofertas laborales del momento

Ofertas Laborales

Actualmente, una de las formas que utilizo para saber más o menos en qué campos hay más ofertas de empleo son las mismas páginas donde registro el CV cuando hago una búsqueda laboral.

Tal vez no sea lo más exacto, pero nos ofrece una visión parcial de los campos que se mueven y en cuáles hay más posibilidades de conseguir un trabajo. Ésta tablita la hice en base a zona jobs, que es una de mis páginas favoritas para buscar trabajo.

ÁreaOfertas
Comercial / Ventas 942
Administración y Contabilidad859
Sistemas / Tecnología / IT517
Producción331
Ingeniería / Tecnicatura 302
Salud291
Puestos Operativos / Otros 259
Gastronomía235
Recursos Humanos 178
Recursos Humanos 178
Recepción / Secretaria / Atención al cliente 175
Almacenamiento / Logística / Distribución 162
Marketing y Publicidad 159
Finanzas y Economía105
Legales95
Compras y Abastecimiento 90
Diseño73
Comercio Exterior 67
Química / Bioquímica61
Independientes57
Estética y Cuidado Personal53
Arquitectura40
Jóvenes Profesionales / Pasantías33
Gerencia General / Alta Dirección 27
Medios y Comunicación26
Relaciones Institucionales / Públicas10
Música / Arte / Cultura5

Vemos como lideran los campos Comercial y Ventas, seguido por Administración y Contabilidad, en un tercer lugar (por fin mi campo) Sistemas.

Una de las contras de hacer una tabla “mamarracho” como ésta, es que no podemos filtrar cuántas hay por ciudad, por eso tendrán que ir, si quieren información más específica a éste enlace y desde ahi navegar las categorías para tener una visión más acotada del tema.

El club de los “No Profesionales y los Jóvenes sin carrera”

Inexpertos

Son dos polos opuestos el tener experiencia o no tenerla. Hay muchas personas que trabajan (soy uno de esos casos) gracias a que poco a poco fueron ganando experiencia en trabajos previos, la cosa se pone más difícil  (obviamente) para el que trabaja por primera vez.

Para alguien que recién salen del Bachillerato (Colegio) puede que no sea tan sencillo conseguir un cargo, normalmente aplicarán a lavacopas, meseros, ayudantes o el famoso “Che Pibe”, que es con lo que generalmente comenzamos todos.

Por otro lado, hay más posibilidades para alguien que ya laburó (así sea en otro país) y tenga experiencia en realizar alguna tarea.

Para mí ( y ojo porque es una visión muy personal ), es que no todos nacieron para hacer una carrera. Si bien es la creencia social que “uno debe tener un título”, muchas de las personas que encuentro en cargos más altos que el mio son autodidactas, que sienten fascinación por su trabajo y eso los hace tan buenos que les da un valor más allá de un título.

También hay casos de exitosos que dejaron la universidad, pero, eso ya es agua de otro cántaro.

He percibido en mis años aquí, que muchas veces importa más la actitud y la disposición para el trabajo que las habilidades técnicas, al menos así me sucedió en los últimos años cuando estuve buscando empleo.

Los Salarios

Salarios

Parece que cada vez que me siento a leer los comentarios en los sitios web de noticias (cuando aparece algo sobre la parte laboral) todos coinciden en apuntar que los sueldos de los profesionales están muy bajos.

También hacen comparaciones erróneas entre campos diversos, por ejemplo “Un ingeniero de sistemas gasta 6 a 7 años en su formación profesional y gana muchísimo menos que un camionero o alguien que recoje basura en la calle” (sin desmérito de ser camionero o recolector) “no vale la pena estudiar” dicen.

Bueno, creo que el trabajo de “Camionero” por ejemplo, implica riesgos más grandes que estar sentado frente a la computadora o trabajar en un datacenter, siempre tenés más probabilidades de accidentes fatales que alguien que trabaja en sistemas, arriesgar la vida claramente es una variable para el salario en el trabajo, o pregunten cuánto gana un maquinista de barco…

Comparar un trabajo con otro no es una buena idea, pero sí debemos notar, que los salarios de los profesionales pueden estar  un poco bajos en algunas empresas para los costos de vida y el esfuerzo que implica estudiar  6 a 7 años en la universidad.

Para saber qué tanto deberían pagarle, hay un sitio web que, si bien no es oficial da un estimativo para hacer “cálculos”, visiten la web de “Cuánto cobro en Argentina” donde encontrarán diversos salarios por área para que se hagan una idea.

Es un tema muy variable, depende de muchos factores experiencia/edad/actitud/formación, por eso es complicado llegar al “salario ideal”.

Cómo conseguir trabajo en Argentina

Buscando empleo en Argentina

Un tema que me gusta mucho es tratar de mostrarle a las personas cómo podrían conseguir trabajo, como mencioné anteriormente, para mi un factor clave es la actitud, pero les voy a dar el listado completo de tips en mi experiencia que ayudan eficientemente a conseguir empleo.

Aquí les paso un enlace en el que están los sitios donde habitualmente busco empleo en Argentina.

Un CV distinto: En una oportunidad cuando trabajé en un diario local muy conocido, ayudé a un jefe en una búsqueda laboral. La mayoría de los CV’s tenían formato de 1.999 o algún otro año anterior a mi primera experiencia laboral en una empresa. La típica foto pequeñita, breve reseña, etc… La verdad, después de ver solo 100 CV’s (u hojas de Vida como le llaman en Colombia) uno se cansa y todos parecen la misma cosa.

Entonces destacar el CV, que sea diferente, con un formato atractivo o colores, podría ser la clave para ser tenido en cuenta, imaginate que todos tienen CV con el mismo formato y de repente aparecés vos con algo un poco más prolijo u original (si la profesión lo permite), yo les comparto mi formato así se dan una idea de cómo viene la mano.

La actitud y los modos: Ser proactivo, estar “vivo”, presente, atento, es una clave para conseguir trabajo. En una entrevista hicieron que presentaramos al otro postulante en vez de nosotros mismos. Nos dieron 5 minutos para conocernos y contarnos mutuamente nuestro resumen laboral.

Lo hice lo mejor que pude, destaqué todas sus virtudes, su experiencia laboral, sus habilidades y dejé para lo último los detalles personales que me llegó a transmitir.

Por el contrario, el otro postulante me presentó a mi con algo como  “Se llama Miguel, trabaja en sistemas y tiene mucha experiencia”… No hace falta decir que aquel quedó descartado y yo me quedaría con el puesto.

Posteriormente cuando cambié de empleo, iba a trabajar para una empresa muy reconocida de telecomunicaciones, no me tomaron por falta de conocimientos técnicos, pero la consultora que me envío allí recibió excelentes referencias de mi entrevista por lo cual me terminó contratando la consultora y es el lugar en el que trabajo actualmente.

Espero que les sirvan éstos datos, ya saben que cuentan con el foro para preguntarme lo que necesiten, un ¡ abrazo y hasta la próxima !