Hola @bolindrudo la empresa tendría que generarte un pre-contrato laboral o una carta donde indiquen que van a contratarte pero dependen del trámite en migraciones (entiendo que funciona así).
También es posible presentar la inscripción a una universidad registrada en el RENURE (cualquier pública o privada, UBA, UADE, etc…) para obtener la Residencia Temporaria.
No te pueden contratar legalmente sin el CUIL eso es un hecho.
Abrazos.
PD: Por donde lo veo yo llevaría completo ese formulario a migraciones indicándolo como pre-contrato laboral, también lo hablaría con la empresa para que sepan tu situación en caso de que sean contactados por Migraciones.
