- This topic has 5 replies, 4 voices, and was last updated 8 years, 3 months ago by
.
-
Posts
-
Epa miguel, mi duda es la siguiente! que posibilidad hay que te contraten con residencia precaria y cuil, en espera del dni? pq normalmente siempre en los post de trabajo siempre veo que piden dni.. ignoraran a los que estan en la espera DNI? muchas gracias
Hola @NanoBA
Con el CUIL ya debería ser suficiente, por lo general es el requisito más importante.
En esos casos lo importante es hablar con la empresa y hacerles saber que su situación se está regulando pero ya cuenta con el CUIL.
Me pasó algo parecido como le conté a Diego cuando hablamos por Skype:
¡¡Saludos!!
Hola Miguel, impresionante el trabajo que realizas en este sitio, escuche tu historia al llegar a la Argentina y estoy seguro de que con la experiencia que compartes con los demás brindas una ayuda invaluable.
Te cuento mi problema, soy cubano y tengo la precaria por refugiado político, como soy NO MERCOSUR no me dan la residencia y por tanto nada de DNI, ahora con la precaria si tengo el CUIL y con este acabo de entrar a HP Enterprise Argentina, (estoy en Sistemas también), mi inquietud es si con este contrato de trabajo puedo tramitar la residencia permanente o una temporal con DNI en migraciones, aclárame esto por favor y felicidades por la labor que haces, eres un capo, como se dice acá.No deberías tener problema, Hewlett Packard es una multinacional y debería estar registrada en Migraciones, preséntante con el contrato de trabajo en Migraciones y comienza el trámite de tu Residencia Temporaria.
Con la Residencia Temporaria obtendrás el DNI y podrás trabajar, estudiar y entrar o salir de Argentina por 2 años, tras lo cual deberás optar por la Residencia Permanente que es más de lo mismo pero por más de 10 años.
No olvides que también puedes aclarar dudas con ellos en info@migraciones.gov.ar
Abrazos y gracias por tus comentarios 🙂
Hola Miguel,
Felicidades por tu buen trabajo y gracias por el apoyo a todos. Soy ciudadano Boliviano, llegue a Buenos Aires hace 3 semanas, ya realice el tramite para el DNI temporal (el 17 de Mayo) y cuento con la Precaria correspondiente. Es muy probable que en estos dias se concrete una oferta de trabajo, mis consultas son las siguientes:
– Puedo tramitar el CUIL solo con mi precaria?
– Si no es posible eso, puedo trabajar legalmente con mi precaria?
– Se trata de una empresa grande que seguro tiene procedimientos bien establecidos sobre documentación para contratar a un nuevo personal, que me sugieres que haga?Mucha gracias por tu tiempo y espero escuchar pronto de ti.
Saludos,Alvaro
1) sí, puedes sacar el cuil con la precaria
2) No, no es posible trabajar legalmente sin CUIL
3) ¿Que hagas respecto de que?Un abrazo!
Miguel 😀
- You must be logged in to reply to this topic.
