Hola @rocksangela-tablera
Pues te puedo decir que si es algo que no afecta tu rendimiento laboral no debería haber problemas.
En Argentina la cultura laboral es muy “open mind” respecto a este tipo de cosas, por ejemplo mi ex-jefe tenía tatuajes en los brazos, piercings y un corte de cabello muy llamativo (y era el jefe del área) así se presentaba a los clientes y todo, al menos en las empresas por donde pasé (si cumplís con el código de vestimenta) lo demás no importa.
Esto mismo en Colombia no es posible, allí te juzgan mucho por el título y si tienes el cabello largo será más difícil encontrar un empleo.
Pienso que es lo mismo con la discapacidad, si no es algo que te hace trabajar más lento o con dificultades o que requiera ciertas excepciones especiales supongo que tienes las mismas opciones que todos.
¡Es solo mi perspectiva, un abrazo!
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This reply was modified 7 years, 7 months ago by Miguel.